Talent Acquisition Manager - Recruiting / Sourcing / Employer Branding (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über K-Recruiting Life Sciences
PASSGENAU, SCHNELL UND ZUVERLÄSSIG!
Wir vermitteln die besten verfügbaren Expert:innen an nationale und internationale Life Sciences Unternehmen.
Unser Team ist auf Pharma & Biotech sowie Medizintechnik & Diagnostik spezialisiert. Deswegen kennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Projektanforderungen der Branche.

Was bieten wir dir?

• Events: Wir feiern gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents & Partys, wie z.B. dem Sommerfest, der Wiesn und der Weihnachtsfeier
• BIG5: Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Lebensziele mit einem jährlichen Budget von 500 Euro
• Job-Lunch: Wir bezuschussen Dein Mittagessen monatlich mit bis zu 112,50 Euro (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
• Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und Rabatten
• Urlaub: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub und kannst zusätzlich 5 Tage unbezahlten Urlaub nehmen
• Workations: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit kannst Du an 10 Tagen im Jahr auf Workation gehen
• Sabbatical: Ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit hast Du die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Sport: Work-Sport-Balance machen wir Dir besonders einfach – vor Ort in der Mittagspause (1x Yoga, 4x Workout mit Personal Trainer)
• Office: Unser modernes Office mit Dachterrasse liegt direkt am Englischen Garten nahe der Eisbachwelle
• Office Dogs: Du hast einen Hund? Wir freuen uns, wenn Du ihn mit zur Arbeit bringst
• Parkplatz: Wir haben kostenlose Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens
• Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger) und höhenverstellbare Schreibtische mit 2 Bildschirmen sind für uns selbstverständlich

Was erwartet dich?

• Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zum Vertragsangebot
• Du übernimmst das Active Sourcing von Top-Talenten über Plattformen wie LinkedIn
• Du baust ein starkes Netzwerk an Kandidaten auf und pflegst unseren Talent-Pool
• Du entwickelst und setzt innovative Recruiting-Strategien um
• Du optimierst kontinuierlich die Candidate Journey, um eine positive Bewerbererfahrung sicherzustellen
• Du setzt Employer-Branding-Maßnahmen um und stärkst so unsere Arbeitgebermarke

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, Active Sourcing oder Recruiting – idealerweise in der Personaldienstleistung oder in einem dynamischen Umfeld mit
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau von Beziehungen
• Du hast eine hohe Erfolgsorientierung und Netzwerken ist deine Passion
• Du zeichnest dich durch deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn Recruiter, Personio)
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Das passiert, nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist:

• Wir melden uns nach wenigen Tagen bei Dir zurück
• Erstes Videointerview mit People & Culture
• Kennenlernen mit dem CEO & Gründer
• Einladung zum Kennenlerntag
• Finale Entscheidung

Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager - Recruiting / Sourcing / Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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