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Marketing
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für unseren Kunden aus dem Bereich IT Dienstleistung in Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach einem versierten Senior SAP Retail Architekt (m/w/d) zur Unterstützung des Center of Excellence SAP in Festanstellung (20% Reisetätigkeit deutschlandweit, 80% remote).
Nachfolgend finden Sie die konkrete Stellenausschreibung.
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Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance - Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle.
Aufgaben
DEINE HERAUSFORDERUNG
Du bist zuständig für das E2E-Prozessdesign bei unseren Handels-Kunden mit Fokus Omnichannel
Du bist der Dirigent im Projekt und orchestrierst die “Musiker”
Du bist am Puls der Zeit, Du verstehst und konzeptionierst Gesamtlösungen und bist dadurch Innovator für unsere Kunden
Du bist verantwortlich für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten und -kommunikation mit dem Kunden
Du übernimmst in Kundenprojekten die Rolle des Business Architekten
Du bist direkte Ansprechperson der erarbeiteten Ergebnisse und arbeitest mit den Kunden auf Augenhöhe
Qualifikation
DEINE FÄHIGKEITEN
Du kannst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt gesammelt
Deine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung zeichnet dich aus
Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch
Benefits
DEIN GEWINN
Wir sind ganz vorne dabei: SAP Cloud-Transformation und SAP Cloud-first Projekte sind bei uns nicht Zukunft, sondern gelebte Praxis. Wir verstehen und leben Handelsprozesse E2E.
New Work: "Duz"-Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit, 30 Urlaubstage
Sehr attraktives Vergütungsmodell
Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche