Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir gestalten Zukunft – inklusiv. Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Menschen sind für Sie keine Nummern, aber mit Zahlen in der Entgeltabrechnung kennen Sie sich aus? Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) sind Sie Teil unseres HR-Teams und damit kompetente Ansprechperson für entgeltrelevante Fragestellungen und mehr. Die Stelle ist ab dem 01.09.2025, unbefristet und in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen. Wir würden uns freuen, Sie schon bald im Team der Personalabteilung begrüßen zu dürfen!

WIR BIETEN

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
• Eine Einstellung als Angestellte*r (m/w/d) im TVöD
• Jahressonderzahlung
• Mobiles Arbeiten
• Großraumzulage
• DeutschlandticketJob
• Jobrad
• EGYM - Wellpass
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
• Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
• Qualifizierte Fortbildungen

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige und kompetente Betreuung der Angestellten in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Entgeltabrechnung
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich
• Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
• Ansprechperson für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der Prozesse im Hinblick auf ein modernes und effizientes Personalmanagement
• Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung: Ausbau/Weiterentwicklung und Betreuung von einzelnen Projekten
• Vertretung der Recruiting-Kollegin

IHR PROFIL

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und/oder in der Personalentwicklung
• Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVÖD
• Erfahrung mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, idealerweise mit Fidelis/SD Worx
• Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office
• Eigenverantwortliche, lösungs-, umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise – Hands on Mentalität
• Starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Handicap sowie mit Kolleginnen und Führungskräften
• Teamplayer (m/w/d) mit Spaß an der modernen Personalarbeit

ÜBER UNS

Die Lebenshilfe Werkstatt ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden Sie hier: www.lhw-muc.de

Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Jetzt bewerben Telefon: 089 -411118-0 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH
Personalabteilung

Kontakt

Lebenshilfe Werkstatt München GmbH