Qualitätsingenieur im Elektromaschinenbau - bei Siemens Erlangen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Qualitätsingenieur (m/w/d) im Elektromaschinenbau - bei Siemens Erlangen

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Als Quality Manager im Elektromaschinenbau unterstützen Sie den Aufbau der gesamten Qualitätssicherungsdokumentation für eine neue Großantriebsfertigung in unserem Werk in Erfurt. Dabei arbeiten Sie gemeinsam im Team mit den Entwicklungsingenieuren für die mechanische und elektromagnetischen Auslegung der neuen Synchronmaschinen und einem Qualitätsingenieur des Werkes.
Als Grundlage dient Ihnen die Qualitätssicherungsdokumentation eines bereits vorhandenen Fertigungsstandortes, welche auf die Belange unseres neuen Standortes angepasst werden muss.
Wesentliche Elemente Ihrer Arbeit sind dabei Prüfspezifikationen, Qualitätsprüfanweisungen, Technische Liefer-Vorschriften, allgemeingültige DIN, EN, ISO-Normen, und auch werksspezifische Normen, Vorschriften und Richtlinien der verschiedenen Fertigungsstandorte.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit stellen Sie regelmäßig in Ihrem Team zum Review vor, nehmen ggf. die Änderungen / Ergänzungen auf und arbeiten sie in Ihre Dokumente ein.
Systematische Analyse von: Prüfspezifikationen, Qualitätsprüfanweisungen, Technische Liefer-Vorschriften, allgemeingültigen DIN, EN, ISO-Normen, und auch werksspezifischen Normen, Vorschriften und Richtlinien
Fertigungsnahe Erstellung bzw. Überarbeitung von Qualitätssicherungsdokumenten in der elektrischen Antriebstechnik abgestimmt auf die Gegebenheiten unseres Fertigungsstandortes
Planung und Moderation von Review Meetings zu Ihren Arbeitsergebnissen
Mitwirken bei Fertigungsstarts, Komponententests und Systemtests zur Verifikation Ihrer Vorgaben
Mitarbeit bei der Lösung von technischen Herausforderungen im Gesamtantriebssystem in einem interdisziplinären Team
Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnologie oder vergleichbar, bei entsprechender Eignung auch abgeschlossene Ausbildung zum Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Fertigung oder Entwicklung von konstruktiven Lösungen für die elektrische Antriebstechnik, vorzugsweise für Großantriebe
Praktische technische Erfahrung im industriellen Umfeld (z.B. durch Berufsausbildung oder Mitarbeit in Industrieprojekten)
Kenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften aus dem Bereich des Elektromaschinenbaus
Sicherer Umgang mit MS Office Applikationen
Kenntnisse im Umgang mit Konstruktions- und Fertigungslösungen wie NX, SolidWorks und Teamcenter sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, genaues Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Frau Lena Leiter
91058 Erlangen