Triwerk GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

ab 14.09.2025

Arbeitsort:
42651 Solingen

Stellenbeschreibung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Jetzt bei Triwerk GmbH, über die angebotenen Jobportale bewerben und die Chance nicht verpassen.

Gesucht werden Produktionsmitarbeiter IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: ? Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichert
? Attraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach Tarif
? Hohe Übernahmechancen ihr Sprung in die Festanstellung
? Flexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mit
? Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on top
? Vorschüsse möglich schnelle finanzielle Sicherheit
? Kostenlose Arbeitskleidung sofort startklar
? Weiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiter
? VWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre Zukunft
? Persönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Qualitätskontrolle
Steuern und Bedienen von Produktionsanlagen
Allgemeine Produktionstätigkeit
Dokumentation der Arbeitsabläufe
IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Erste Erfahrung im Bereich Produktion
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
Spaß an der Arbeit im Team
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt. Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins unter folgender

per Post:
Goerdelerstraße 51 42651 Solingen E-Mail-Adresse:
bewerbung_sg@triwerk-personal.de Wir freuen uns auf Sie!

Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren unter:

0212-88137170

Die Triwerk GmbH ist ein modernes Unternehmen für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal individuell, fair und passgenau.

Kontakt

Triwerk GmbH
Frau Vanessa Kühn
42651 Solingen