Leitung Strategischer Einkauf Bauprojekte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einsatzbereich:

Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken.

Verantwortungsbereich:

• Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter.
• Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen.
• Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks.

Profil:

• Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen
• Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO)
• Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams
• Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen
• Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig)
• Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen

Interesse geweckt?

Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an recruiting@hoeveler-holzmann.com unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!

Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

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HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH