Leitende*r Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leitende*r Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d) im Großraum Kassel WIR SUCHEN SIE!

Für eine hoch angesehene Rehabilitationsklinik im Großraum Kassel suchen wir ab sofort einen leitenden Fachärztin/Facharzt für Rehabilitative Medizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc Personalberatung steht Ihnen während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zur Seite, und unsere Beratung ist für Sie kostenfrei.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Rehabilitativer Medizin oder einem verwandten Bereich.
• Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Sozialmedizin sind von Vorteil; diese können bei Bedarf auch in unserer Klinik erworben werden, die Kosten werden übernommen.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Anforderungen in der Rehabilitations- und Sozialmedizin sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Bereitschaft, Verantwortung in einer leitenden Funktion zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen.

Ihre Aufgaben:

• Führungsaufgaben: Als ständige Vertretung des Chefarztes tragen Sie die Verantwortung für die medizinische Abteilung. Dazu gehören unter anderem:
  • Ansprechpartner für Ober-, Fach- und Assistenzärzte sowie Unterstützung bei Fragen zur Stationstätigkeit.
  • Förderung der Fort- und Ausbildung unserer Stationsärzte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten.
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich der Verbesserung der medizinischen Ausstattung und Patientenversorgung sowie der Implementierung neuer Weiterbildungsangebote für den ärztlichen Dienst.
  • Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientenbelegung durch innovative Behandlungskonzepte.
  • Beteiligung am Recruitingprozess zur Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Fachpersonal.
  • Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Medizincontrolling zur Analyse relevanter Kennzahlen.
• Oberärztliche Versorgung unserer Patienten:
  • Anwendung Ihrer Fachkenntnisse während der Oberarztvisiten in Zusammenarbeit mit den Stationsärzten.
  • Aktive Mitwirkung bei der Patientenaufnahme und -betreuung.
  • Dokumentation in der elektronischen Patientenakte mittels moderner Kliniksoftware und digitalem Diktiersystem.
  • Wöchentlicher Austausch mit Kollegen und anderen therapeutischen Mitarbeitern im Rahmen von Teambesprechungen zur Förderung der interdisziplinären Kommunikation.
  • Hintergrunddienste werden langfristig geplant, wobei Ihre Wünsche berücksichtigt werden; keine Notaufnahmen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Tg-DRV, einschließlich einer angemessenen Zulage und regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Umfassende soziale Absicherung: Profitieren Sie von den zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer vom Arbeitgeber geförderten Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Zusätzliche Vergütung für Hintergrunddienste; keine Notaufnahmen und geringste Belastungsstufe I.
• Ausreichend Zeit für Freizeit: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bleibt genügend Raum für Familie, Hobbys und Erholung.
• Ihre Weiterbildung hat für die Klinik Priorität: Es werden Ihnen 12 Monate für Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate für Physikalische und Rehabilitative Medizin angeboten.
• Ein stressfreies Arbeitsumfeld ohne Personalmangel, das Ihnen Raum zur Weiterentwicklung bietet. Unterstützung bei der Weiterbildung während der Arbeitszeit (Online + Präsenz) sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
• Moderne Ausstattung und Digitalisierung: Zugang zu besonderen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, darunter Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus, sowie eine smarte Kliniksoftware für reibungslose Dokumentation und Kommunikation.
• Personalzimmer: Die Klinik bietet Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zum "Ankommen". Sie können ein modernes Zimmer in der Klinik beziehen und erhalten Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen auch gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an. Diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH