Assistenzarzt für Rehabilitation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Assistenzarzt für Rehabilitation (m/w/d) im Großraum Kassel WIR SUCHEN SIE!

Für eine renommierte Rehabilitationsklinik im Großraum Kassel suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt für Rehabilitation (m/w/d). In dieser Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber hergestellt. Doc PersonalBeratung vermittelt den Kontakt zu den Einrichtungen und begleitet Sie durch alle Schritte bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie kostenfrei.

Ihr Profil:

• Sie besitzen die deutsche Approbation oder eine Berufserlaubnis gemäß § 10 Abs. 1 BÄO.
• Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist Ihnen wichtig.
• Sie sind bereit, Verantwortung in Bereitschaftsdiensten zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des ärztlichen Dienstes in der Rehabilitationsklinik mitzuwirken.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung des täglichen Stationsablaufs: Dazu gehört das Studieren der Patientenakten vor Ankunft der Rehabilitanden, das Führen von Aufnahmegesprächen, die Durchführung von Aufnahmeuntersuchungen sowie die Festlegung der Rehabilitationsziele. Sie erstellen den Aufnahmebefund in der elektronischen Patientenakte mit einer modernen Kliniksoftware.
• Durchführung von Visiten und Patientengesprächen: Sie führen die Visiten mit Ihren zugewiesenen Patienten durch. Bei Chef- oder Oberarztvisiten arbeiten Sie zusammen mit dem Vorgesetzten. Bei akuten Beschwerden sind Sie für die Gespräche während der Zwischenkonsultationen zuständig.
• Wöchentlicher Austausch mit Kollegen: Sie nehmen an Teambesprechungen teil, um eine effektive interdisziplinäre Kommunikation mit Psychologen und anderen therapeutischen Mitarbeitern zu gewährleisten.
• Entlassungsmanagement: Sie führen eigenständig die Entlassungsgespräche und Abschlussuntersuchungen durch und dokumentieren den Entlassungsbericht.
• Bereitschaftsdienste: Die Anzahl der Nacht- und Wochenenddienste pro Monat wird im Voraus geplant. Maximal vier Dienste pro Monat! Ihre Wünsche werden dabei berücksichtigt. Es gibt keine Notaufnahmen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Tg-DRV, inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer vom Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Bereitschaftsdienste werden zusätzlich vergütet, maximal vier Dienste im Monat. Es gibt keine Notaufnahmen und die niedrigste Belastungsstufe I.
• Hohe Flexibilität: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie langfristig geplante Bereitschaftsdienste haben Sie genügend Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
• Die Klinik legt großen Wert auf Ihre Weiterbildung: Aktuell werden Ihnen 12 Monate für Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate für Physikalische und Rehabilitative Medizin angeboten.
• Ohne Personalmangel und Dauerstress bietet die Klinik Ihnen Raum, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie werden unterstützt, sich im Rahmen der Arbeitszeit fortzubilden (online und in Präsenz) und über den aktuellen Stand der Medizin informiert zu bleiben. Sie erhalten zusätzliche Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
• Ausstattung und Digitalisierung: Die Klinik verfügt über zahlreiche Besonderheiten in der Diagnostik und Therapie, wie z.B. eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung vor Ort, moderne diagnostische Geräte und eine intelligente Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation.
• Personalzimmer: Die Klinik bietet Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zum "Ankommen". Sie können direkt in der Klinik ein modernes Zimmer beziehen. Zudem wird Ihnen bei der Wohnungssuche geholfen.

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